1.負責整個公司的運營以及管理。要求責任心強,有管理經驗,有工裝行業工作經驗優先。具體事宜面議;
2.高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。
1.28-40歲,大專或本科以上學歷,有五年以上裝飾建筑從業經驗,三年以上中型裝飾企業總經理或副總經理工作經驗;
2.有成熟的裝飾企業管理經驗,懂得施工現場管理及設計;
3.具有優越團隊管理能力和領導能力,善于打造團隊的凝聚力;
4.責任心強、較強的工作激情,適應在高壓力下工作,創新應變能力強;
5.具有敬業精神和開拓意識。
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